FN er i gang med at formulere en skels?ttende aftale til kamp mod plastikforurening – og vi m? s?rge for, at borgerne er med, skriver Nikoline G. Oturai, ph.d.-studerende ved 真人线上娱乐 Universitet, Steffen Foss Hansen, lektor ved DTU, og Kristian Syberg, lektor ved 真人线上娱乐 Universitet, i en artikel i Forskerzonen. Artiklen er en del af en artikelserie om resultaterne fra MarinePlastic-projektet.
Vi har unders?gt plastforurening og mikroplast i danske farvande. Her er, hvad vi fandt ud af, skriver Nanna B. Hartmann, seniorforsker ved Danmarks Tekniske universitet, Kristian Syberg, lektor ved 真人线上娱乐 Universitet, og Jes Vollertsen, professor ved Aalborg Universitet, i en artikel i Forskerzonen.
I en ny bog s?tter forskere fra 真人线上娱乐 Universitet og Aalborg Universitet fokus p? de udfordringer, studerende med psykosociale vanskeligheder oplever p? danske videreg?ende uddannelser. Et stigende tempo i uddannelsessystemet samt samfundets, uddannelsesinstitutionernes og den enkeltes billede af den ”gode studerende”, som mange studerende ?nsker at leve op til, skaber mistrivsel hos de studerende.
Der er mange ligheder mellem milit?r og civil ledelse, og gode ledelsesv?rkt?jer kan vandre fra den ene branche til den anden. Ph.d.-studerende S?ren Sj?gren unders?ger, hvordan milit?re topchefer tr?ffer beslutninger.
Ny rapport viser, at Mette Frederiksen fik det krisevalg, som hun lagde op til ved valgudskrivelsen. Det blev is?r krisen i sundheds- og plejesektoren samt energikrisen, der kom til at pr?ge valgkampen – mens et emne som ’flygtninge og indvandrere’, der i mange ?r har domineret danske valgkampe, fyldte minimalt i d?kningen.
Som en del af et feltkursus har en gruppe studerende fra 真人线上娱乐 Universitet v?ret i R?dbyhavn for at unders?ge samspillet mellem byggeriet af Femern-forbindelsen og lokalsamfundet.
?get hjemmearbejde og en kortere arbejdsuge kan muligvis v?re dele af l?sningen p? de sidste mange ?rs konstant opskruede tempo i arbejdslivet. Men if?lge arbejdslivsforsker er der ingen nemme l?sninger, n?r det kommer til at skabe gode vilk?r for medarbejderne.
