| Forskningsnyt

Samfundsforskere fra RUC vinder prestigefuld pris for bedste tidsskriftartikel inden for by- og regionsplanl?gning

Lektor Annika Agger og professor Eva S?rensen fra Institut for Samfundsvidenskab og Erhverv har vundet prisen ’AESOP Best Published Paper Award 2019’. Prisen uddeles af det europ?iske universitetsnetv?rk Association of European Schools of Planning.
Eva S?rensen & Annika Agger
Professor Eva S?rensen og lektor Annika Agger, Institut for Samfundsvidenskab og Erhverv. Pressefoto.


En tidsskriftartikel af to RUC-forskere er blevet h?dret med en fornem europ?isk pris.

I et skarpt felt med forskere fra hele Europa er artiklen ’Managing collaborative innovation in public bureaucracies’ blevet h?dret med ’AESOP Best Published Paper Award 2019af universitetsnetv?rket Association of European Schools of Planning, som er det st?rste af sin art i Europa.
 

Dilemmaer ved innovation i den offentlige sektor

Tidskriftartiklen tager udgangspunkt i, at det i dag er en stadig mere udbredt forventning til offentligt ansatte, herunder by- og regionsplanl?ggere, at de arbejder m?lrettet og kompetent p? at skabe nye innovative l?sninger, der skaber v?rdi for samfund og borgere. Og at de g?r det i t?t samspil med relevante og ber?rte borgere.

”Offentlige ledere og medarbejdere l?ber imidlertid ofte ind i en r?kke dilemmaer mellem m?ls?tningen om at fremme innovation og de hensyn, der i ?vrigt kendetegner et offentligt bureaukrati, herunder ikke mindst hierarki, regelf?lge, stabilitet og silo-organisering,” siger professor Eva S?rensen, som har skrevet tidsskriftartiklen sammen med forskerkollegaen lektor Annika Agger.  

I artiklen udvikler forskerne en taksonomi over, hvad en offentlig ansat kan g?re for at fremme offentlig innovation og identificerer en r?kke dilemmaer, som kan opst?, n?r det skal ske inden for rammerne af et offentligt system. Med dette udgangspunkt unders?ger de, hvordan arbejdet med innovation opleves og h?ndteres af en r?kke planl?ggere i K?benhavns Kommune.

Forskerne er stolte over at modtage den anerkendte forskningspris inden for deres felt:

”Det er et dejligt skulderklap at modtage denne pris. Jeg tror, at vi har ramt et emne, som optager v?ldig mange forskere s?vel som praktikere. Vores forskning bidrager med viden, der kan bruges til at f? en st?rre klarhed over, hvordan offentlig styring udvikler sig, og hvad det betyder for offentligt ansatte,” siger lektor Annika Agger. 
 

Behov for mere forskning

Sammen ser forskerne nu fremad og forts?tter forskningsarbejdet med at unders?ge, hvordan den offentlige sektor kan indrettes i ?rene fremover set i lyset af tidens store, aktuelle samfundsudfordringer:

”Fremadrettet er der behov for at forske mere i, hvordan den offentlige sektor kan indrettes, s? den underst?tter offentlig innovation – uden at det g?r ud over andre vigtige offentlige opgaver. Global opvarmning, flygtningestr?mme og radikale, demografiske ?ndringer er blot nogle af tidens store udfordringer. Vores forskning vil bl.a. fokusere p? de dilemmaer og udfordringer, som vores politikere st?r over for i en tid, hvor de uds?ttes for et stadigt stigende pres om at finde nye innovative og virksomme, politiske svar p? de store samfundsudfordringer,” siger Eva S?rensen.

L?s mere om prisen p? AESOP's hjemmeside  

L?s tidskriftartiklen her

 

Mere information

For yderligere information kontakt: 

- Lektor Annika Agger, e-mail: aagger@ruc.dk, tlf.: 4674 2870
- Professor Eva S?rensen, e-mail: eva@ruc.dk, tlf.: 2242 0225
- Pressemedarbejder Camilla Buchardt, e-mail: camilbu@ruc.dk, tlf: 2238 8282