Vinder af DR-programmet ’Cheferne’: ”Gruppearbejdet p? RUC er for mig helt unikt"
Sia Seidler Berro l?b med sejren, da DR skulle finde Danmarks skarpeste ledelsestalent i programmet ’Cheferne – jagten p? talentet’. Pr?mien var en lederstilling i Dansk Industri, hvor Sia i dag er ansat og arbejder med global udvikling og b?redygtighed.
Vi har stillet Sia Seidler Berro fem sp?rgsm?l om ledelse og sin uddannelse fra 真人线上娱乐 Universitet.
Hvordan vil du beskrive din tid som studerende p? RUC?
”Jeg elskede at studere p? RUC. RUC formede min kritiske sans, min fundamentale indstilling til verden omkring mig og mit arbejdsliv, og s? gav RUC mig venner for livet”
Hvad har du l?rt fra din uddannelse p? RUC, som kan bruges i et job som leder?
"Gruppearbejdet p? RUC er for mig helt unikt, og det t?tteste du kommer p? arbejdslivet i dit studieliv. At arbejde sammen med virkelig forskellige typer, der ofte havde forskellig faglighed, m?l og arbejdsform er klart noget, man kan bruge i ledelse. Du l?rer ogs? at h?ndtere faglige, og til tider personlige, konflikter p? en konstruktiv m?de. Og n?r alt g?r op i en h?jere enhed og de forskellige fagligheder f?ler de kan bidrage og bliver klogere i processen, s? lykkedes vi med at lede hinanden."
Er der en projektrapport, du har skrevet p? RUC som en del af gruppearbejdet, som du er s?rligt glad for? Og hvad l?rte du af den?
”Ja, mit speciale, som jeg skrev med allerbedste Kathrine (Munch, red.) - om uledsagede flygtninge i Danmark og deres historier. Jeg l?rte allermest, hvor helt vildt resiliente mennesker er, selv i de mest umenneskelige situationer og h?rde livsbaner. Jeg fik ogs? bekr?ftet min egen menneskelige intuition og relationsdannelse sammen med de unge, hvor sproget var en barriere, men samtaleemnerne vildt komplekse og s?rbare. Og til sidst s? l?rte jeg nok at v?re lidt mere modig og m?ske ogs? s?rbar selv. Kathrine var helt fremmed, og vi havde allerede valgt hvert vores specialeemne, alene. Jeg m?dte hende til en specialecafe, og jeg syntes hun virkede k?mpe sej, og hendes emne var virkelig noget, der t?ndte mig. S? jeg gik simpelthen over - med k?mpe sommerfugle i maven - og spurgte hende, om ikke hun manglede lige netop mig som makker. Det var hun heldigvis frisk p? - og det blev verdens bedste specialeproces. Nogle gange skal man alts? bare pr?ve.”
Artiklen forts?tter under billedet
Hvad er god ledelse for dig?
”Rigtig god ledelse er p? en m?de n?rmest en kultur i sig selv - hvor man praktiserer det p? tv?rs af hierarkiske skel i organisationen i samarbejde med alle p? arbejdspladsen. Hvor vi sammen leder hinanden med omsorg og nysgerrighed for hinanden. Men det er ogs? s?rligt vigtigt, at en leder lytter og arbejder for at skabe de bedste rammer for, at alle kan bidrage, udvikle sig og dygtigg?re sig - men som hele mennesker, hvor der er plads til at fejle, til at andre dele af ens liv nogle gange kommer i vejen og til alle forskellighederne”
Har du et godt r?d til RUC-studerende, som ?nsker at g?re en forskel i verden og samtidig har et ?nske om at blive ledere?
”Tror det bedste, du kan g?re for at lede og g?re en forskel f?rst og fremmest er at l?re dig selv at kende og v?re nysgerrig p?, hvad du selv kan forbedre og ikke v?re bange for at f? feedback af andre i forhold til ledelsesstil og udviklingspunkter. Og s? koblet med ogs? bare at kaste sig ud i det og ikke lade de udviklingspunkter holde en tilbage - man l?rer sgu mest af at pr?ve det af. Det er langt nemmere at st? ved de fejl, man s? laver henad vejen, fordi selvf?lgelig er du ikke den perfekte leder fra starten - og ingen bliver det nok nogensinde.”
Sia Seidler Berro har l?st Internationale Udviklingsstudier og Kultur- og Sprogm?destudier p? 真人线上娱乐 Universitet, i dag svarende til Global and Development Studies og Kulturm?destudier.