St?ttemuligheder for videreuddannelser p? 真人线上娱乐 Universitet

De fleste videre- efteruddannelsesstuderende p? RUC f?r helt eller delvist betalt deres uddannelse af deres arbejdsplads. 

Der er forskellige muligheder for at b?de den enkelte studerende og/eller arbejdspladsen kan f? d?kket hele eller dele af prisen for uddannelsen. Herunder har vi listet de modeller, som er de mest almindelige. 

Skattefradrag i virksomheden

S?fremt arbejdspladsen betaler hele uddannelsesprisen for en af sine medarbejdere, kan arbejdspladsen unders?ge, hvorvidt det er muligt af tr?kke udgiften fra i skat. 
Vi henviser til SKAT for n?rmere information og vejledningskat.

Bruttol?nsmodellen

I nogle tilf?lde kan der laves en aftale mellem arbejdspladsen og den medarbejder, som tager en videre- efteruddannelse om, at arbejdspladsen betaler uddannelsen, men til geng?ld tr?kker en aftalt andel af medarbejderens bruttol?n.
Vi henviser til SKAT for n?rmere information og vejledning.

Kompetencefonde

Hvis en virksomheder eller organisation er omfattet af en overenskomst med aftale om kompetencefonde, kan medarbejderen eller arbejdspladsen s?ge om tilskud til videre- og efteruddannelse via disse. 

Du kan finde oplysninger hos Kompetencefonden for statsligt ansatte eller hos Den kommunale kompetencefond.

Sp?rgsm?l?

Sp?rgsm?l vedr?rende Master i Professionel Kommunikation, Sine Dybdahl Madsen tlf: 4674 3101, email: dybdahl@ruc.dk,

Sp?rgsm?l til vores ?vrige videre- efteruddannelser, tlf. 4674 3030, e-mail imt-master@ruc.dk