B?redygtig ledelse og socialt entrepren?rskab

Om modulet

L?r at lede organisationer i en socialt b?redygtig retning. Modulet giver dig viden og v?rkt?jer til at skabe og udvikle organisationsformer, hvor f?llesskab, demokrati og medejerskab er drivkraften. 

Du opn?r viden om sociale forretningsmodeller og bliver skarp til at udvikle v?rdiskabende ?kosystemer p? tv?rs af offentlige, private og civile sektorer.

Med modulet l?rer du at organisere og lede arbejdsf?llesskaber, der b?de er socialt b?redygtige i sig selv ¨C og som bidrager til den brede samfundsm?ssige omstilling.  

Det l?rer du

P? modulet f?r du forskningsbaseret viden om ledelsespraksisser og organisationsformer, der styrker samarbejde, f?llesskab og social ansvarlighed, fx regenerativ ledelse, solidarisk organisering og social?konomi.

P? feltbes?g og en obligatorisk studietur til udlandet f?r du indblik i konkrete eksempler p? organisationer, der arbejder med socialt b?redygtige ledelsesformer og social?konomiske modeller. 

Du l?rer at anvende teorier og metoder til at forst? og udvikle organisationer og ledelse, s? de skaber social v?rdi indadtil og udadtil. Dette kan fremme din organisations sociale ansvar. 

Gennem dine eksamensopgaver tr?ner du evnen til at analysere problemstillinger og udvikle praksisn?re l?sninger. 

Modulet er til dig

¡­ der vil blive skarpere til at forst? og h?ndtere de komplekse dilemmaer og store muligheder i at udvikle organisationer og ledelsesformer i en socialt b?redygtig retning.

¡­  der vil have redskaber til at organisere v?rdiskabende sociale forretningsmodeller og ?kosystemer p? tv?rs af private, offentlige og civile sektorer.

¡­ der er leder eller fagprofessionel - fx socialr?dgiver, p?dagog, l?rer, HR- eller udviklingskonsulent, frivilligkoordinator eller virksomhedsejer og ?nsker en mere socialt b?redygtig organisation og ledelsesstil. 

Dit udbytte

• Du f?r indsigt i socialt b?redygtige ledelsesformer og bliver i stand til at udvikle en ledelsesstil, der styrker samarbejde, f?llesskab og social ansvarlighed.
• Du f?r inspiration fra virksomheder og organisationer, der arbejder med b?redygtig ledelse og udvikler solidariske eller social?konomiske forretningsmodeller.
• Du opbygger et netv?rk p? tv?rs af organisationer og virksomheder og bliver en del af et tv?rfagligt l?ringsf?llesskab.

Om undervisningen

Undervisningen veksler mellem holdundervisning, praktiske ?velser, studietur og feltbes?g. Du arbejder med praksisn?re eksamensopgaver. Vi arbejder desuden aktivt med fiktion som redskab til erkendelser om social b?redygtighed.

Du modtager l?bende feedback fra undervisere, vejledere og medstuderende. Derudover f?r du en studie- og karrierevejledningssession med en professionel vejleder. 

Modulet best?r af to kurser p? 7,5 ECTS. Hvert kursus afslutter du med en mundtlig eksamen baseret p? et skriftligt produkt.

Dette modul udg?r anden del af Master i Social B?redygtighed. Du kan b?de tage modulet selvst?ndigt eller som en del af masteruddannelsen. 

L?s mere om Master i Social B?redygtighed

Om underviserne

Modulet varetages af erfarne undervisere og en r?kke g?steforel?sere. Undervisergruppen forsker og underviser til dagligt p? 真人线上娱乐 Universitet i socialt b?redygtig organisation, ledelse og evaluering. 

Underviserne har skrevet en r?kke af fagets toneangivende l?reb?ger ¨C herunder Social b?redygtighed: begreb, felt og kritik og Social Sustainability in Unsustainable society ¨C Concepts, Critiques and Counter-Narratives. Underviserne modtager topevalueringer for deres formidling og praksisn?re undervisning:

Katia Dupret, ph.d., lektor 
Leder af Center for Social B?redygtighed, 真人线上娱乐 Universitet

Katia er underviser p? Master i Social B?redygtighed og forsker i arbejdslivet fra et ledelses- og medarbejderperspektiv, alternative organisationsformer, socialt design, organisationsteori, etik, social b?redygtighed. Katia har over 15 ?rs undervisningserfaring inden for socialpsykologi og organisationspsykologi.

Linda Lundgaard Andersen, ph.d., professor, 真人线上娱乐 Universitet

Linda er underviser p? Master i Social B?redygtighed og forsker i social innovation i velf?rdsorganisationer, demokratiske styringsformer, m?ling af social v?rdiskabelse, socialt entrepren?rskab og social?konomi. Derudover indg?r Linda i flere internationale forskningsnetv?rk for socialt entrepren?rskab, samskabelse og co-production.